理发店300左右工资 扣完剩一百 合理嘛 想咨询一下

这种情况通常不合理。根据《劳动法》规定，工资应当按时足额支付，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。若因劳动者原因造成单位经济损失，每月扣除部分不得超过当月工资的 20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。如果理发店扣工资不符合法定情形，属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

没有正当理由扣款可以去劳动局举报

这大概率不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应足额支付。理发店扣完工资剩一百，若没有合理扣除依据，就侵犯了劳动者权益。扣除工资需有法定或约定理由，比如代扣个税、社保等。你可先和理发店沟通，要求说明扣除原因和依据。若沟通无果，可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。