月帮助7571人
回复于2025-08-22 20:09:48
根据《劳动法》等相关法律,即便工作仅 3 天且未签订劳动合同,你也有权获得相应工资。对于老板称你损坏账号要求赔付,若你无故意或重大过失,一般无需承担赔偿责任。建议你保留好聊天记录等相关证据,通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。
月帮助7411人
回复于2025-08-25 18:12:10
老板不签合同、拒付工资还让你赔账号钱不合理。没签合同本身就违法,工作3天工资理应支付。他说你损坏账号得拿出证据,没系统培训就给你账号他也有责任。你已告他不用怕,保留好聊天记录等证据。可等相关程序处理,若结果不满意,还能去申请劳动仲裁,依法维护自己权益。
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