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在厂里上了两年班，这几天检查出来肺结核，几个月不能上班，厂里是否赔偿

江苏省-南通市 其他 2025-08-22 09:35:13
用户：188*****244
律师回复（6）
  • 朱绵绵律师

    月帮助103人

    回复于2025-08-22 09:36:23

    如果是职业病的话属于工伤，可以要求赔偿，看你之前的体检报告有没有肺结核

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  • 时龙律师

    月帮助7868人

    回复于2025-08-22 09:54:11

    厂里是否赔偿需视具体情况而定。若在医疗期内，厂里一般不得解除劳动合同，并应支付不低于当地最低工资 80% 的病假工资。医疗期满后，若不能从事原工作和另行安排的工作，厂里提前通知或额外支付工资后可解除合同，并支付经济补偿金。若厂里违法解除劳动合同，则应支付赔偿金。此外，若未缴纳社保，厂里还应赔偿医保可报销范围内的医疗费用。

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  • 易磊律师

    月帮助3070人

    回复于2025-08-22 10:07:41

    自身疾病这个不属于工伤，除非你有证据证明是职业病

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  • 张颖律师

    月帮助1880人

    回复于2025-08-22 10:20:14

    你好，如由于工作原因导致可以申请工伤认定

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  • 周一律师

    月帮助806人

    回复于2025-08-22 10:52:11

    先申请工伤，按职业病处理后由工伤保险基金赠偿。

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  • 吴亮律师

    月帮助7323人

    回复于2025-08-25 16:34:16

    这得看肺结核是否因工作环境所致。若能证明是职业病，工厂要担责赔偿，可先去做职业病鉴定，确定后走工伤认定程序，按工伤标准获赔。若不是职业病，工厂无赔偿义务，但应给予医疗期，医疗期内支付病假工资。建议先和工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

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