月帮助2427人
回复于2025-08-21 18:39:17
具体要看当时谈的内容以及合同条款
月帮助4993人
回复于2025-08-22 09:02:35
若合约中明确约定了违约金条款且你提前离职构成违约,可能需支付违约金,但如果违约金数额过高,你可请求法院或仲裁机构根据实际损失、合同履行情况等因素适当减少。
月帮助3017人
回复于2025-08-22 15:38:08
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助4299人
回复于2025-08-25 15:18:40
首先得看合约里关于违约金的约定是否合理。根据《民法典》,如果违约金过高,可请求法院或仲裁机构适当减少。你可先收集这三天工作情况、合约不合理之处等证据。和对方再次协商,说明继续履行困难及违约金过高。若协商不成,可考虑向法院起诉,由法院判定违约金是否合理并调整。
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