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你好，咨询一下我在公司上班，是外包企业.工作是打包，然后货品发出去没注意看，发出去的时候是坏的，然后公司要扣钱，一共6个货，要求我配600多块钱，合理吗？

重庆市 其他 2025-08-21 15:10:14
用户：187*****310
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助3312人

    回复于2025-08-21 15:11:28

    这个要看是否给公司造成了损失

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7564人

    回复于2025-08-21 16:45:00

    公司扣钱是否合理需视具体情况而定。若劳动合同或公司规章制度有相关规定，且你存在故意或重大过失，公司扣除不超过当月工资 20% 且剩余工资不低于当地最低工资标准的赔偿款，一般是合理的；若没有相关规定，或你无故意或重大过失，公司扣钱则可能不合法。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3260人

    回复于2025-08-21 22:20:07

    这个没有任何依据，如果扣工资可以去劳动部门举报

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7546人

    回复于2025-08-25 14:48:27

    这得看公司有没有相关规章制度，且该制度是否合法合理并提前告知你。若有合法合规制度规定因员工失误造成损失需赔偿，且扣钱比例合理，那可能合理；若没有制度依据或扣钱比例过高就不合理。你可先和公司协商，说明货品损坏是否有其他原因等，争取降低赔偿金额；协商不成，可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta

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