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在京已经交够社保年限了,预计26年底正常退休,公司商量让我现在离职,给n+1赔偿,因为是外地户口,离职后就不能继续交社保了,在断交的情况下明年可以正常办理退休吗

北京市 劳动争议 2025-08-20 15:56:07
用户:181*****312
律师回复(4)
  • 时龙律师

    月帮助7670人

    回复于2025-08-20 16:11:20

    可以正常办理退休。在北京办理退休,社保缴纳要求累计年限而非连续年限,外地户籍人员只要在全国范围内累计缴纳养老保险满 15 年,且在北京本地实际缴纳社保满 10 年,达到法定退休年龄,即使中间断缴也可正常办理退休。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  • 易磊律师

    月帮助3198人

    回复于2025-08-20 18:04:09

    你已经够了,这个年限就不影响可以办退休

  • 刘蓉律师

    月帮助4165人

    回复于2025-08-21 11:07:57

    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 吴亮律师

    月帮助7618人

    回复于2025-08-25 12:17:18

    一般来说,在京交够社保年限,断交不影响达到退休年龄时正常办理退休。不过建议先确认在京累计缴费年限是否满足退休条件,特别是养老和医疗。若公司协商离职,接受赔偿前可让公司协助确认社保情况。若担心断交有影响,可找社保代缴机构过渡到退休。但要注意代缴合法性和风险。

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