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律师您好，公司因资金问题拖欠工资长达半年，上个月10号我和同事一起去劳动仲裁公司，马上27号开庭，这几天公司负责人因仲裁问题影响银行贷款放贷没有钱来支付我们的工资，明确告知如果开庭也只有协商还款，所以现在想给我们一部分钱签协议，让我们去撤诉，这种怎么办

重庆市 劳动争议 2025-08-19 19:52:03
用户：184*****335
律师回复（7）
  • 易磊律师

    月帮助1632人

    回复于2025-08-19 19:55:56

    可以签订书面协议约定清楚支付方式

    咨询Ta
  • 李菊强律师

    回复于2025-08-19 20:00:47

    您的问题涉及到部分需要确认的信息，我正在查询相关信息，请您稍等片刻， 谢谢您的理解与配合

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助614人

    回复于2025-08-19 20:02:36

    你们申请冻结了公司账户？

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助2114人

    回复于2025-08-19 20:05:02

    建议去仲裁出具调解书，和判决书的效力一样，不给的话可以申请执行

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3251人

    回复于2025-08-20 09:28:32

    根据《劳动争议调解仲裁法》，你可以与公司达成和解协议后撤回仲裁申请。但需谨慎考虑，因为撤诉后若公司未按协议履行，你虽可重新维权，但可能面临程序繁琐等问题，且若无新情况、新理由，再次申请仲裁可能不予受理。

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  • 刘蓉律师

    月帮助2211人

    回复于2025-08-20 14:04:17

    你好！双方达成合意即可

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助3693人

    回复于2025-08-24 20:04:49

    公司提出给部分钱签协议撤诉，得谨慎考虑。先看给的这部分钱是否能接受，若太少，撤诉后剩余工资可能难要。若公司有诚意且给的钱能抵一部分诉求，可在协议里明确剩余工资支付时间、金额、违约责任等。若公司没保障，建议正常开庭，由仲裁委裁决，拿到有强制执行力的文书，保障自身权益。

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