律师您好，我们是应届生，公司答应我们在车间实习一个半月，然后去办公室实习，现在人事又突然改成在车间实习2个月才能去办公室，关键是车间里非常热温度能达到40多度，我们好不容易坚持了一个半月了，人事突然变卦，请问我该怎么办

若有实习协议，公司变更实习安排未经你们同意，且车间高温环境可能损害健康，属不合理变更，可先与公司协商，要求按原约定执行，协商不成可向学校就业指导部门求助或向劳动监察部门投诉。若无实习协议，从民法角度，公司违背诚实信用原则，也可尝试上述维权途径。

实习的话，这个要看公司的安排，你如果不想去的话，可以辞职

公司随意变更实习安排不合理。你们可以先和公司人事友好沟通，说明之前的约定和车间高温环境对你们的影响，要求按原约定执行。若沟通无果，收集好实习协议、工作环境证明（如照片、视频、同事证言）等证据，向公司的上级领导反映情况。实在不行，可向劳动监察部门投诉，依法维护自己权益。