咨询详情

北京育儿假一方放弃给对方享受，单位不接受只给5天

北京市 劳动争议 2025-08-19 17:49:35
用户：138*****635
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助8050人

    回复于2025-08-19 17:50:13

    根据《北京市人口与计划生育条例》，育儿假期间夫妻双方每人每年享受五个工作日假期，经单位同意，双方可调整假期分配。因此，单位不接受一方放弃给对方享受是不合理的，夫妻可与单位协商，在双方合计不超过十个工作日的前提下调整育儿假分配。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3067人

    回复于2025-08-19 21:35:25

    可以向你们当地的劳动局投诉报

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复138*****635
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交