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你好，公司在个人所得税申报的跟实际发的工资不一样，这种情况对我有没有害我在公司干了10年多，就因为我去年工伤，今年一直没有给我签劳动合同，找公司签无固定期限劳动合同也不签，我要怎么办才行。

重庆市劳动争议 2025-08-19 11:49:14

用户：171*****335

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律师回复（5）

朱绵绵律师
月帮助99人

回复于2025-08-19 11:50:14

不签合同视为签订了无固定期限的合同

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梅露淋律师
月帮助3246人

回复于2025-08-19 16:23:22

这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

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时龙律师
月帮助7784人

回复于2025-08-19 17:59:18

公司个人所得税申报工资与实际工资不符可能对员工有害，若申报工资高于实际工资，可能导致员工多缴纳个税，影响纳税信用等。对于公司不签无固定期限劳动合同的情况，你可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司签订无固定期限劳动合同，并可主张未签合同期间的双倍工资。

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易磊律师
月帮助3360人

回复于2025-08-19 22:30:59

可以向你们当地的税务部门投诉举报，不签合同，你可以直接去劳动局举报

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吴亮律师
月帮助7359人

回复于2025-08-24 18:47:25

个税申报和实际工资不一样可能有影响，比如影响纳税记录和社保缴纳基数，可先找公司核实原因，若有误让公司更正。没签劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，公司要支付双倍工资。你可收集工作证据，如工资条、工牌等，和公司协商，协商不成去劳动仲裁委申请仲裁，要求签合同并支付双倍工资差额。

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