月帮助1145人
回复于2025-08-18 16:25:37
你好,有合同吗?可以发我看一下
回复于2025-08-18 16:42:16
我已经了解了你的问题,我需要一些时间进行编辑,不会超过5分钟,请耐心等待~
月帮助4895人
回复于2025-08-18 16:46:37
是否需要支付违约金和资料费需视合同约定而定。若合同中有明确的违约金条款和资料费相关规定,且条款符合法律规定,你可能需承担相应费用;若合同未作约定或约定不明确,或存在合同无效、可撤销等情形,你可能无需支付。
月帮助2974人
回复于2025-08-19 11:30:10
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助4671人
回复于2025-08-24 16:45:26
首先,人事说资料不外传就行,可视为对原合同解约的一种协商。若没点开资料,公司主张天价资料费不合理。视频仅证明签约自愿,但人事表态或构成新约定。你可先和公司协商,表明人事已同意解约且未用资料,拒绝支付不合理费用。若协商不成,可收集记录等证据,考虑申请劳动仲裁维权。
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