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1.参加工作8个月 2.7月份入了股份6000 3.公司现在要求月底参加三天军训并交500元 4.我不参加,公司强制要求参加,不参加就别干了 5.军训时间并没有提前通知,和我的要去看演唱会的时间撞了,公司不让我去看演唱会必须参加军训 6.诉求,强制参加军训合法吗,离职可以给我退股嘛

湖北省-武汉市 其他 2025-08-18 13:31:13
用户:199*****675
律师回复(2)
  • 易磊律师

    月帮助3360人

    回复于2025-08-18 13:41:53

    这个是没有任何依据的,公司没有权利强制性

  • 时龙律师

    月帮助7784人

    回复于2025-08-18 16:58:05

    公司强制员工参加军训并以离职相威胁通常是不合法的,若军训内容未经过民主程序制定或与法律法规相违背,员工可拒绝。离职时能否退股需视具体情况而定,主要看公司章程和入股协议中是否有相关约定,若有则按约定执行,若无约定可与公司协商或经其他股东同意后转让股权。

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