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公司试岗三天不给工资

湖北省-武汉市 其他 2025-08-16 18:35:36
用户：185*****885
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4890人

    回复于2025-08-16 18:37:57

    公司试岗三天不给工资不合法，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者付出劳动，用人单位就应支付报酬。你可先和公司协商，明确法律要求其支付工资。协商不成，可收集考勤记录、工作成果等能证明试岗工作的材料，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。

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  • 任淑萍律师

    月帮助300人

    回复于2025-08-16 18:43:15

    去劳动监察大队投诉。

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  • 曹磊律师

    月帮助87人

    回复于2025-08-16 18:54:47

    你好，这个可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4574人

    回复于2025-08-16 19:09:08

    公司试岗三天不给工资是否合法需视情况而定，若双方事先明确约定试岗期无薪，且该约定不违反法律法规强制性规定，则不给工资有一定合理性；若未作此约定，劳动者正常提供了劳动，公司不给工资则不合法。

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