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劳动合同让盖手印 有什么影响吗

北京市 合同纠纷 2025-08-15 22:59:12
用户：150*****492
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助2357人

    回复于2025-08-15 22:59:53

    劳动合同正常需要签字捺印

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2329人

    回复于2025-08-15 23:01:04

    合同条款没有问题就不影响

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4650人

    回复于2025-08-15 23:06:54

    在劳动合同上盖手印一般没负面影响，按手印和签字、盖章一样，是确认合同内容是本人真实意思表示的方式，能增强合同效力。若担心有问题，签合同前要仔细审查条款，确保无不合理或违法内容。若已签且发现问题，可和单位协商修改或重签，协商不成可找劳动监察机构或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4862人

    回复于2025-08-16 09:41:02

    劳动合同让盖手印通常是为了增强合同的证明力，因指纹具有唯一性，可更有力地证明是劳动者本人签订合同，在发生纠纷时能作为有力证据证明签署的真实性，减少潜在法律风险，但按手印并非劳动合同生效的必要条件，即便不按手印，只要合同内容合法，有双方签字或盖章，合同依然有效。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2935人

    回复于2025-08-16 11:36:31

    你好！具体什么情况？

    咨询Ta

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