咨询详情

在厂里面发生工伤事故老板不给劳动合同不能做工伤认定

河北省-唐山市劳动争议 2025-08-15 22:32:51

用户：131*****209

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（6）

吴亮律师
月帮助3419人

回复于2025-08-15 22:38:07

别着急，没劳动合同也能做工伤认定。首先收集能证明劳动关系的材料，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。然后去当地社保行政部门申请工伤认定，填申请表并提交材料。社保行政部门会调查核实，确定是否属工伤。要是老板阻挠，可向劳动监察大队投诉。材料充分，即便没劳动合同，也能认定工伤，维护自身权益。

咨询Ta
易磊律师
月帮助1522人

回复于2025-08-15 22:42:34

没有合同有其他工资流水工作牌也是可以的

咨询Ta
梅露淋律师
月帮助2037人

回复于2025-08-15 22:46:07

不给劳动合同的话需要先去做劳动关系确认

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助1541人

回复于2025-08-15 23:56:13

你先去做，没合同也能做

咨询Ta
时龙律师
月帮助3280人

回复于2025-08-16 09:43:33

即使老板不给劳动合同，也可以做工伤认定。劳动者可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系，然后在事故伤害发生之日起 1 年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助2301人

回复于2025-08-16 11:33:03

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

咨询Ta