月帮助7554人
回复于2025-08-14 23:41:51
工程预算失误致工人工资无法结算,这违反《中华人民共和国劳动合同法》,企业有支付劳动报酬的义务。首先应与工人坦诚沟通,说明情况并承诺解决。接着企业要重新核算资金,看能否调配其他资金来支付工资。若资金缺口大,可与工人协商分期支付并签订协议。若仍无法解决,可考虑寻求融资或与发包方协商提前支付部分款项,务必保障工人合法权益。
月帮助3人
回复于2025-08-15 00:03:52
你是属于哪一方?目前是什么诉求
月帮助3331人
回复于2025-08-15 08:53:33
现在是什么情况?说的更详细一些
月帮助7717人
回复于2025-08-15 09:36:10
根据《劳动法》和《劳动合同法》,工资应按时足额支付给劳动者,工程预算失误并非拖欠工资的合法理由。工人可先与相关方协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资,情节严重的可追究雇主拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。
月帮助4106人
回复于2025-08-15 10:12:30
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