月帮助673人
回复于2025-08-14 19:28:24
您好,存在劳动关系的话,可以。
月帮助7539人
回复于2025-08-14 19:31:19
可以要求保洁公司赔偿。根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤。你妈在上班路上出车祸,且交警判定她负次要责任,符合工伤认定条件。你可先收集事故认定书、病历等材料,让保洁公司在事故发生之日起30日内申请工伤认定;若公司不申请,你妈可在1年内自行申请,认定为工伤后就能获相应赔偿。
月帮助3196人
回复于2025-08-14 19:38:21
上下班途中非本人主要责任的交通事故属于工伤 ,可以申请认定工伤走工伤赔偿流程
月帮助7592人
回复于2025-08-14 21:09:52
可以。根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。你妈妈在此次事故中是次要责任,属于工伤范畴,若公司已缴纳工伤保险,可享受工伤保险待遇,部分费用由公司支付;若未缴纳,公司需按工伤保险待遇标准支付全部费用。
月帮助3137人
回复于2025-08-15 08:49:54
你们这边可以去申请工伤认定
月帮助4158人
回复于2025-08-15 10:04:43
你好!交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。
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