月帮助1856人
回复于2025-08-14 11:53:58
合同内容发给我,我详细审查,帮您准确的分析,可以点击头像一对一图文咨询详细沟通。
月帮助6893人
回复于2025-08-14 11:54:15
可以把劳务合同发给我看看。判断合不合法合规,主要看合同条款是否违反《民法典》《劳动合同法》等。比如有无排除劳动者合法权益、有无违背自愿平等原则等。若合同有不合法内容,可与对方协商修改,协商不成可拒签。要是已签且权益受损,可通过仲裁或诉讼维权。
月帮助3016人
回复于2025-08-14 12:22:11
可以把合同条款发给律师审查
月帮助3162人
回复于2025-08-14 14:41:03
您这边可以把合同发过来帮您看一下
月帮助6660人
回复于2025-08-14 19:00:53
劳务合同的合法性合规性需从多方面判断,包括主体是否具备相应民事行为能力及就业资格,内容是否违反法律法规强制性规定或公序良俗,签订程序是否存在欺诈、胁迫等情形,以及形式是否符合要求等。若均符合相关要求,则劳务合同合法合规,反之则可能存在问题。
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