工伤需要些什么材料，需要干什么，怎么保证自己的权益

申请工伤认定，需准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定申请表等材料。发生工伤后，要及时就医并保留好病历等资料。之后尽快向当地人社局提出工伤认定申请。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定。拿到鉴定结果，依据伤残等级向单位索赔。若单位不配合，可申请劳动仲裁维权，以此保证自身权益。

工伤需准备工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。应及时就医并向单位报告，单位若未在 30 日内申请工伤认定，职工或其近亲属可在 1 年内自行申请，伤情稳定后可申请劳动能力鉴定。通过保留好相关证据，按规定流程操作，必要时寻求工会或法律帮助，可保证自己的权益。

需要提供存在劳动关系的证据以及受伤过程的证据

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。提供证据证明因工作原因或者在工作时间工作地点受伤