月帮助630人
回复于2025-08-13 20:01:34
一般三十日内单位申报工伤,由人社局调查
月帮助8083人
回复于2025-08-13 20:06:25
申请工伤认定,首先要准备劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料,像工资发放记录、工作证等;其他还需医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。此外,要填写工伤认定申请表,说明事故发生的时间、地点、原因等情况。准备齐这些资料,就可去申请工伤认定啦。
月帮助661人
回复于2025-08-13 20:19:55
您好,您是认定工伤吗?如果是认定工伤的话,需要您的劳动关系的证明,比如说劳动合同,工资证明。然后要有工商的。证明材料比如说现场的视频
月帮助8144人
回复于2025-08-13 21:23:08
工伤认定一般需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、受伤职工身份证、医疗诊断证明等材料。若是因交通事故等特殊情况导致的工伤,还需提供交通事故责任认定书等相应证明材料。
月帮助2878人
回复于2025-08-14 09:17:33
需要有证据证明存在劳动关系以及受伤工作时候受伤的证据
月帮助4296人
回复于2025-08-14 11:41:49
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
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