月帮助3027人
回复于2025-08-13 17:28:34
对方员工处理这个事是否有出具授权委托书?
月帮助6704人
回复于2025-08-13 17:32:12
从你说的情况看,员工和你达成赔一千了事的协议,且确认,这构成表见代理,协议有效。老板以不知情让你继续赔,没有道理。你可把记录等协商证据留存好,跟老板说明情况,表明不用再赔。若老板坚持,可先协商,协商不成可考虑走法律途径维权。
月帮助2966人
回复于2025-08-13 17:34:50
根据你说的情况,你没有跟对方签订赔偿协议,你这个对方员工可能代表代表不了公司
月帮助8051人
回复于2025-08-13 17:46:59
一般情况下,你不需要继续赔偿。聊天记录可作为证据,证明你与公司员工就赔偿事宜达成了一致,且你已按约定支付了赔偿款,若不存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等可撤销情形,公司老板无权要求你再次赔偿。
月帮助4214人
回复于2025-08-14 11:45:48
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
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