你好，做了半年多工资被欠薪，怎么处理要的快

做了半年多被欠薪，可先与用人单位协商，要求其尽快支付工资；若协商不成，可携带劳动合同、工资条等证据向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向法院申请支付令。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

你好，可以向劳动监察投诉的。

首先和单位好好沟通，明确要求支付欠薪并保留聊天记录等证据。其他，若沟通无果，可去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查。再次，也能收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，去劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工资及可能的赔偿金。最后，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

收集证据，去劳动监察大队投诉反映，也可以去申请仲裁

你好，可以收集整理证据向法院起诉

你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

欠账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等