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关于社保缴费问题，。

湖北省-武汉市 其他 2025-08-11 18:32:05
用户：137*****475
律师回复（7）
  • 蒋博律师

    月帮助70人

    回复于2025-08-11 18:35:23

    具体什么情况？可以详细说明下

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4890人

    回复于2025-08-11 18:38:24

    社保缴费一般由单位和个人共同承担，单位代扣代缴。若单位未依法缴费，可与单位协商要求补缴；协商不成，可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。个人以灵活就业身份参保的，要按时通过指定渠道缴费，否则可能影响权益。若遇到缴费基数、比例等问题有疑问，可拨打社保热线12333咨询，按指引解决。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助300人

    回复于2025-08-11 18:41:23

    您好，请您详细描述您的情况，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2190人

    回复于2025-08-11 18:48:54

    可以说的更详细一些，跟你分析

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助2242人

    回复于2025-08-11 19:07:46

    具体是什么情况，详细说说帮您分析

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4574人

    回复于2025-08-11 21:21:59

    依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记并按时足额缴纳社保费，非因不可抗力等法定事由不得缓交、减免，否则将面临加收滞纳金、罚款等法律责任，劳动者也可据此解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。

    咨询Ta
  • 张楠律师

    月帮助235人

    回复于2025-08-12 08:18:36

    如果是公司没有交社保，可以申请劳动仲裁确认劳动关系期间后再向社保稽查投诉，要求补缴社保。如果是缴纳基数不对，可以直接向社保警察投诉。公司没有缴纳社保员工以此为由解除劳动合同的公司应当支付经济补偿金。

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