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当事人在公司和同事一起外派出差工作,工作中当事人病了,由于当事人的经济状况不好,治疗过程中资金先用公司出差费用,费用由另一个人保管,经由同事同意,提供给当事人用,公司出差用钱,当事人就还款,最后还差6千块钱,当事人因有债务,实在借不到 千了,反映给公司,公司不管,叫自己解决,当事人实在是拿不出来了,借不到了,出差还常常用费用,当事人整天处在恐惧之中,焦虑中,身心俱疲,怎么办

辽宁省-大连市 公司法律 2025-08-11 08:30:45
用户:134*****909
律师回复(4)
  • 梅露淋律师

    月帮助3246人

    回复于2025-08-11 08:57:48

    您这边有社保的话,医疗费社保可以报销

  • 马雪玲律师

    月帮助2090人

    回复于2025-08-11 09:10:43

    转账记录、对方身份信息有吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过,法律不在保护你的债权,无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  • 时龙律师

    月帮助7784人

    回复于2025-08-11 12:34:45

    当事人可先与公司相关部门沟通,说明费用用途及自身困难,尝试协商解决,若沟通无果,可收集出差费用使用相关证据,如费用明细、同事同意证明等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

  • 吴亮律师

    月帮助7359人

    回复于2025-08-11 15:35:24

    这种情况,首先和同事说明自身困难,争取理解。再向公司详细说明难处,强调这是因公产生的情况,要求公司承担这 6 千费用。若公司仍不管,可收集出差、费用使用等相关证据,如聊天记录、费用明细等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。过程中注意保留证据,保持冷静理性。

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