我在公司连续工作十三年，因公司没活现在要求下岗，是劳务派遣没买五险一金，可以要求赔偿吗

可以要求赔偿。劳务派遣单位未依法缴纳五险一金，你可要求其补缴，还可根据《劳动合同法》规定，以单位未缴纳社保为由解除劳动合同，并要求其按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。此外，若因未缴纳五险一金导致你无法享受相关社保待遇，可要求其赔偿损失。

可以仲裁主张非法解雇的赔偿金，确认劳动关系要求补交社保

可以要求赔偿。公司让下岗属违法解除，劳务派遣单位没买五险一金也违法。你可要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金，按工作年限每满一年支付两个月工资。还可要求劳务派遣单位补缴五险一金。你可先和公司、派遣单位协商，协商不成向劳动仲裁委申请仲裁，要求相应赔偿和补缴社保。