员工收供应商红包，会不会构成法律责任

员工收供应商红包可能构成法律责任。若员工是国家工作人员，可能涉嫌受贿罪；若是非国家工作人员，可能构成非国家工作人员受贿罪。如果红包价值较小，可能不构成犯罪，但违反公司规定。解决方案是公司可先内部调查，若涉及犯罪及时报警；若未达犯罪标准，按公司规章制度处理，如警告、辞退等，同时完善监管制度，防止类似情况再发生。

员工收供应商红包可能构成法律责任。若为国家工作人员，利用职务便利收受红包为他人谋利，可能构成受贿罪；若为非国家工作人员，利用职务便利，收受红包数额较大并为他人谋利，构成非国家工作人员受贿罪。即使未达刑事立案标准，也可能违反公司规章制度，面临纪律处分。

这个具体要看是什么缘故，如果是带有公有性质的，可能涉嫌行贿受贿