月帮助7人
回复于2025-08-08 13:02:36
您好,可以把合同发过来,帮您具体分析
月帮助1533人
回复于2025-08-08 13:38:06
合同内容发给我,我详细审查,帮您准确的分析,可以点击头像一对一图文咨询详细沟通。
月帮助728人
回复于2025-08-08 13:39:08
你好,可以将合同发我看一下,在线帮你解答。
月帮助92人
回复于2025-08-08 13:40:08
具体想问什么问题,可以简单描述下。
月帮助2468人
回复于2025-08-08 13:47:32
你好!可委托律师审核
月帮助3681人
回复于2025-08-08 15:38:41
得先看看合同具体内容,才能判断是否有效合法。有效合法主要看主体适格、意思表示真实、不违法违规等。至于劳动仲裁胜率和经济赔偿,要结合合同条款、实际履行情况、证据等判断。你把合同发我,我仔细研究后给你分析,咱们再一起找合适方案,比如先和单位协商,协商不成再走仲裁。
月帮助3687人
回复于2025-08-09 14:17:12
劳动合同是否有效合法,需审查主体是否具备资格,内容是否含违法或排除劳动者权利等条款,签订程序是否遵循自愿原则等。若合同存在以欺诈手段订立、违反最低工资标准等违法情形则无效。
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