月帮助2314人
回复于2025-08-07 14:42:27
建议您删除,这个也涉及侵权
月帮助2428人
回复于2025-08-07 15:23:45
这个具体要看你的信息是否存在侵害他人名誉
月帮助4189人
回复于2025-08-08 13:19:51
如果信息都是真实的,不存在虚假情况,一般不构成侵犯名誉权。企业以侵犯名誉权警告你要求删内容,你可先和企业沟通,表明内容真实且无恶意。若企业仍坚持起诉,不用太担心,收集好能证明内容真实性的证据,如面试通知、聊天记录等。真到了打官司阶段,这些证据能帮你证明自己没侵权,法院会根据事实和证据来裁判。
月帮助5073人
回复于2025-08-09 16:06:08
根据《民法典》相关规定,侵犯名誉权通常表现为侮辱、诽谤等行为,如捏造歪曲事实、使用侮辱性言辞等。你分享的是真实的面试经历感受,未实施上述侵权行为,一般不构成对企业名誉权的侵犯,无需因企业的警告而删除内容。
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