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您好 我是假期工 我家里临时出事 我提前跟店长请假准备离职 他说没招到人不让我走 说可以给一天假期 但是一天假期并不管用 说让我为他考虑一下 我也干满一个月了 他说不知道怎么开工资 这种情况我可以离职吗?

河北省-承德市 劳动争议 2025-08-07 13:33:36
用户:188*****005
律师回复(4)
  • 张颖律师

    月帮助1304人

    回复于2025-08-07 13:58:14

    你好,按照实际天数支付薪资

  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2025-08-07 14:04:03

    暑假工是临时工,可以随时离职,不给工资可以去劳动部门反映

  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-08-08 13:09:12

    可以离职。根据《劳动合同法》,您作为假期工,提前告知店长离职没问题。您干满一个月,店长应按实际工作天数正常结算工资,不能以没招到人或不知怎么开工资为由阻拦。您可再次和店长说明家里情况,强调您有权离职并要求结算工资。若店长仍拒绝,可收集工作证据,向劳动监察反映。

  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-08-09 16:10:49

    这种情况你可以离职。假期工提前告知用人单位离职是合理合法的,店长以未招到人为由不让走没有法律依据,且用人单位应按实际工作天数结算你的工资。

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