月帮助1304人
回复于2025-08-07 13:58:14
你好,按照实际天数支付薪资
月帮助2449人
回复于2025-08-07 14:04:03
暑假工是临时工,可以随时离职,不给工资可以去劳动部门反映
月帮助4236人
回复于2025-08-08 13:09:12
可以离职。根据《劳动合同法》,您作为假期工,提前告知店长离职没问题。您干满一个月,店长应按实际工作天数正常结算工资,不能以没招到人或不知怎么开工资为由阻拦。您可再次和店长说明家里情况,强调您有权离职并要求结算工资。若店长仍拒绝,可收集工作证据,向劳动监察反映。
月帮助5259人
回复于2025-08-09 16:10:49
这种情况你可以离职。假期工提前告知用人单位离职是合理合法的,店长以未招到人为由不让走没有法律依据,且用人单位应按实际工作天数结算你的工资。
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