月帮助5259人
回复于2025-08-07 07:24:08
可先保留好病历、诊断证明等就医资料及工资流水等相关证据,与施工方协商赔偿,明确赔偿项目(如医疗费、误工费、护理费等)和金额并签订书面协议;若对赔偿有异议,可申请工伤认定和劳动能力鉴定,通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。
月帮助789人
回复于2025-08-07 08:31:36
看能不能走工伤,如果不行就起诉雇佣方
月帮助3091人
回复于2025-08-07 10:46:50
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助2389人
回复于2025-08-07 15:53:50
可以私了解决赔偿问题,建议做一个鉴定之后谈赔偿金额
月帮助4236人
回复于2025-08-08 12:14:52
首先,让朋友先收集好在工地受伤的证据,像现场照片、工友证言、医院诊断证明等。然后和施工方谈赔偿时,要明确赔偿项目,像医疗费、误工费、护理费等。看看施工方给的赔偿金额能不能覆盖这些费用,要是差距大就别轻易私了。也可以去咨询法医,了解下伤残等级,心里有底再协商。若协商不成,可走法律途径维权。
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