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公司解散注销合并，员工不同意能解散注销合并吗

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-08-06 12:55:11
用户：159*****138
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助629人

    回复于2025-08-06 12:58:02

    可以要求经济补偿金然后离职

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  • 刘敏律师

    月帮助110人

    回复于2025-08-06 13:39:14

    可以提出异议，向工商行政部门。

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  • 张雪律师

    月帮助1145人

    回复于2025-08-06 14:01:03

    员工不同意可以解散，但是需要向员工支付经济补偿。

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  • 梅露淋律师

    月帮助2011人

    回复于2025-08-06 14:44:32

    员工不同意可以，但需要承担员工补偿金或赔偿金

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  • 时龙律师

    月帮助4063人

    回复于2025-08-06 20:29:08

    公司解散注销合并，无需员工同意。但公司需按《劳动合同法》规定，向员工支付经济补偿金，若未依法支付，员工可通过劳动监察投诉或劳动仲裁等途径维权。

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  • 吴亮律师

    月帮助4093人

    回复于2025-08-07 15:53:57

    公司解散注销合并是公司自主决策行为，员工不同意不影响公司实施。但公司因此与员工解除劳动合同，要按《劳动合同法》支付经济补偿，标准是每满一年支付一个月工资。若员工不同意解除，可协商变更工作岗位等继续履行合同；协商不成公司解除合同，要依法补偿。

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