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看一下这个劳动合同是否正规 出现了两次试用期

湖北省-武汉市 其他 2025-08-06 10:14:52
用户：137*****225
律师回复（8）
  • 梅露淋律师

    月帮助2191人

    回复于2025-08-06 10:17:13

    您这边可以把合同发过来看一下

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助305人

    回复于2025-08-06 10:24:21

    您好，以第一次为准。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助811人

    回复于2025-08-06 10:34:35

    试用期只能约定一次，超过无效

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2767人

    回复于2025-08-06 10:40:46

    你好！可委托律师审核。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1544人

    回复于2025-08-06 10:48:51

    合同内容发给我，我详细审查，帮您准确的分析，可以点击头像一对一图文咨询详细沟通。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1221人

    回复于2025-08-06 12:09:13

    您可以将劳动合同发送给律师看一下。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4549人

    回复于2025-08-06 17:46:39

    劳动合同出现两次试用期不正规。《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。解决方案是与单位协商修改合同，去掉多余的试用期约定。若单位拒绝，可向劳动监察机构反映，或申请劳动仲裁维护自身权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4495人

    回复于2025-08-06 20:39:38

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，该劳动合同中出现两次试用期的情况不正规，违反了法律规定，第二次试用期约定无效。

    咨询Ta

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