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招募人在苏州招募，劳务派遣到浙江 招募那里的合同是30/小时考勤满一个月补差价 工作一个月没补差价，说要月底补，结果按照21/小时发放工资，打电话发信息都不回

江苏省-苏州市 其他 2025-08-05 16:36:40
用户：138*****720
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1425人

    回复于2025-08-05 16:37:49

    这种情况可以到劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁。

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  • 韩瑞律师

    月帮助628人

    回复于2025-08-05 16:37:51

    如果合同有约定，起诉公司补差价

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4783人

    回复于2025-08-05 16:42:59

    这种情况单位未按约定补差价和足额发工资属违法行为。你可先与单位再沟通，保留好通话记录、聊天记录等证据。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，他们能责令单位改正。也可申请劳动仲裁，凭借考勤记录、合同等证据，要求单位按 30 元/小时补足工资差额。

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  • 易磊律师

    月帮助2570人

    回复于2025-08-05 23:01:53

    跟对方协商不了，建议走法律程序起诉

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4631人

    回复于2025-08-07 07:37:02

    可先查看合同确认补差价条款，收集考勤记录、工资发放明细等证据，与相关方协商要求补足差价，若协商不成，可向苏州或浙江当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。

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