月帮助4236人
回复于2025-08-04 18:54:49
首先,签租车补充协议不算入职,没签入职合同你和对方未建立劳动关系。对方以断电收车威胁不合理。若不想干,可先和对方协商解除租车协议和支付宝代扣约定,表明未入职不应受此约束。若协商不成,保留好租车协议、沟通记录等证据,可向消协投诉或去法院起诉维护权益。
月帮助5259人
回复于2025-08-05 07:46:36
仅签订租车补充协议通常不算入职,劳动关系的建立一般以实际用工为前提。若协议中未明确约定相关收车条件,对方断电收车行为不合法;即使有约定,收车也需遵循合理程序,不得采取暴力、威胁等非法手段。
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