月帮助4236人
回复于2025-08-03 12:04:10
这得看合同咋约定的。若合同明确到期后不续约,公司无需支付未工作期间基本工资,那告老板难获支持;若合同约定有基本工资,公司不发就违法,你能通过协商解决,协商不成可去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。
月帮助5259人
回复于2025-08-03 12:05:03
可以告老板。根据《最高人民法院关于审理涉船员纠纷案件若干问题的规定》,若公司无法证明未发放工资具有合理原因,你可就合同到期后未工作的三个月工资,向原告住所地、合同签订地等地的海事法院提起诉讼,主张船舶优先权。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助3091人
回复于2025-08-03 19:23:37
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
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