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在工作群上，同事因为工作上的问题对我进行辱骂，说我智商低下，言语间透漏了威胁的语气，这种情况构不构成辱骂和威胁，是否可以让公安机关介入处理

广东省-广州市 行政纠纷 2025-08-03 01:13:11
用户：172*****817
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4514人

    回复于2025-08-03 01:16:44

    同事在工作群辱骂你、说你智商低还透漏威胁语气，构成辱骂和威胁。若对你造成精神困扰、名誉损害等，可保留聊天记录等证据，先与对方沟通要求其赔礼道歉，若对方拒绝，可让单位介入调解。若情况严重、影响恶劣，可报警让公安机关介入处理，依据《治安管理处罚法》，公安机关可对其进行相应处罚。

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  • 马雪玲律师

    月帮助1520人

    回复于2025-08-03 08:29:56

    你好，侵犯名誉权、隐私权等，可以起诉获取身份信息，并且要求停止侵权、公开道歉并承担维权产生的损失，比如律师费等，协商不成可以私信帮你整理材料起诉到法院，还有疑问可以一对一沟通。

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  • 时龙律师

    月帮助5407人

    回复于2025-08-03 09:15:58

    这种情况构成辱骂和威胁。根据《治安管理处罚法》相关规定，公然侮辱他人或写恐吓信等威胁他人人身安全属违法行为。若你保留好工作群聊天记录等证据，可向公安机关报案，由警方依法调查处理。

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  • 张雪律师

    月帮助1309人

    回复于2025-08-03 13:28:01

    这种情况公安机关可能不会管，可以到法院起诉。

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