月帮助113人
回复于2025-08-01 16:31:24
构成劳动关系的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助292人
回复于2025-08-01 16:34:05
收集证据,要求把不合理的扣款部分,发放给你每个月即使有正当理由扣款,也不能超过工资的20%
月帮助4457人
回复于2025-08-01 16:34:27
公司无故扣工资不合法。你可先和公司沟通,要求补发被扣工资并给出扣钱依据。要是沟通没用,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据,去当地劳动监察大队投诉,也能申请劳动仲裁。仲裁不收费且流程相对简单,能维护你的合法权益。
月帮助1225人
回复于2025-08-01 16:34:49
您好,这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助4359人
回复于2025-08-01 20:11:07
在东莞长安,若遭遇工资被无故克扣,根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可先与用人单位协商,要求其补足工资,协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉维权。
月帮助1491人
回复于2025-08-01 22:37:51
仲裁要求公司支付你被乱扣的没给的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
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