月帮助4247人
回复于2025-07-30 12:37:59
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助6970人
回复于2025-07-30 12:43:25
临时工被辞退若属违法解除,可申请赔偿。首先得收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录等。接着与单位协商赔偿事宜,按工作年限,每满一年支付两个月工资。若协商不成,可去当地劳动仲裁委申请仲裁,提交仲裁申请书及证据。对仲裁结果不服,还能去法院起诉。
月帮助7937人
回复于2025-07-30 17:05:08
临时工被辞退,若属违法辞退,可根据工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准的二倍向用人单位索要赔偿金。首先应确认劳动关系与辞退原因,收集好劳动合同、工资条等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
月帮助2957人
回复于2025-07-30 17:58:42
有没有签订书面合同说的更详细一些?
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