咨询详情

我是暑假工，我在一家烤肉店工作，我上了十天班 老板要给我调岗位，我不同意，加上工作很累，我身体承受不了，我就提了离职，那个老板说不同意，硬是要我回去上班，还语言恐吓我，言语上骂我，导致我不敢回去继续工作，他现在还要起诉我

广东省-广州市 劳动争议 2025-07-29 16:46:42
用户：195*****610
律师回复（6）
  • 刘敏律师

    月帮助648人

    回复于2025-07-29 16:47:47

    造成骚扰的可以报警处理。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7411人

    回复于2025-07-29 16:50:15

    老板做法不合理。你工作十天提离职，虽没提前通知可能有小瑕疵，但老板调岗你不同意且身体承受不了，离职合理。他语言恐吓、骂人违法。他起诉你基本没道理，你可收集上班证据、恐吓辱骂聊天记录等，若他起诉积极应诉，也可向劳动监察反映，让他们介入协调，若协调不成可申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2217人

    回复于2025-07-29 16:55:18

    明确拒绝，如果对方坚持调岗，你可以提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3242人

    回复于2025-07-29 16:57:51

    直接走就行了。不给工资就去劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4150人

    回复于2025-07-29 17:10:38

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7571人

    回复于2025-07-29 19:51:01

    暑假工享有离职权利，你可提前合理时间通知老板离职，老板无权阻拦，其语言恐吓、辱骂行为违法，若因此造成损失你可要求赔偿，而老板起诉通常缺乏法律依据，无需过分担忧。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复195*****610
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交