月帮助4514人
回复于2025-07-29 11:41:02
在上下班途中发生交通事故且对方主责,受害者脚上四处骨折有可能认定为工伤。是否构成工伤等级要经劳动能力鉴定确定。解决方案是先让单位在事故发生30日内申请工伤认定,单位不申请的,受害者或其近亲属可在1年内申请。认定为工伤后,再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,根据鉴定结果主张相应工伤待遇。
月帮助2389人
回复于2025-07-29 11:42:40
这个认定工伤等级,如果是上下班途中发生
月帮助292人
回复于2025-07-29 11:42:58
你好,是上下班过程中,发生的吗?
月帮助3091人
回复于2025-07-29 11:46:32
你好!交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。
月帮助1258人
回复于2025-07-29 12:58:25
需要进行伤残等级鉴定。。
月帮助130人
回复于2025-07-29 15:44:15
交通事故致损后可以进行伤残等级鉴定,但是能否认定为工伤还涉及到多方面因素,包括是否因工作需要导致受损等等
月帮助5259人
回复于2025-07-29 20:42:56
若该交通事故发生在上下班途中或因工作原因,且受害者不负主要责任,符合《工伤保险条例》中工伤认定条件,经认定为工伤后,可依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,由劳动能力鉴定委员会根据骨折具体情况及治疗恢复状况判定工伤等级。若不属于工伤认定范围,则不能判定工伤等级,可按交通事故人身损害赔偿程序,依据《人体损伤致残程度分级》标准申请伤残鉴定。
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