1、今天仲裁开庭时主张被申请人支付申请人法定假日和未修年假工资，只提交了工作群早会视频和夕会工作内容记录，仲裁委不接受这样的证据，申请人要求仲裁委像被申请人调取钉钉考勤记录等未得到支持。2、仲裁调节成功签字后，会不会影响申请人主张未足额缴纳社保和公积金的诉求。

首先，仲裁委不接受工作群视频和记录、不支持调取考勤记录，可考虑收集其他能证明加班和年假未休的证据，如同事证言等。其次，仲裁调解成功签字后，不影响主张未足额缴纳社保和公积金诉求，社保可向社保经办机构反映，公积金可向公积金管理中心投诉，它们和仲裁调解的工资问题是不同法律关系。

那就看你们是怎么调解内容是什么

对于仲裁开庭时证据不被接受及调取证据未获支持的情况，申请人可先了解证据不被认可的原因，在仲裁庭规定期限内补充证据或作出说明，也可按规定申请复议或上诉。对于仲裁调解成功签字后的情况，若调解协议未涉及未足额缴纳社保和公积金问题，申请人仍可主张相关诉求，若协议已涵盖则一般不能重复主张。