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雇佣关系工人意外死亡与亲戚帮忙意外死亡的区别

湖北省-武汉市 其他 2025-07-28 12:26:52
用户：189*****941
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助6959人

    回复于2025-07-28 12:30:51

    雇佣关系中工人意外死亡，雇主通常承担无过错赔偿责任，赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费等。亲戚帮忙意外死亡，被帮工人在受益范围内适当补偿，若有重大过错要承担赔偿责任。解决方案上，雇佣关系可协商赔偿，协商不成走诉讼；亲戚帮忙的，先看有无约定，没约定就双方协商补偿数额，协商不下也可起诉。

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  • 韩瑞律师

    月帮助637人

    回复于2025-07-28 12:31:18

    一个属于劳务关系，一个属于好意施惠，都要担责

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3059人

    回复于2025-07-28 13:21:39

    这个具体要看双方之间的关系，建议说得更详细一些。

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  • 时龙律师

    月帮助8160人

    回复于2025-07-28 20:02:05

    雇佣关系中工人意外死亡，雇主通常需承担赔偿责任，赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金等，若因第三人侵权导致，雇员家属可同时向雇主和第三人主张权利。亲戚帮忙意外死亡，若被帮工人无过错，一般是基于公平原则给予适当补偿，若有过错则需按过错程度担责，若帮工人自身有故意或重大过失，可减轻被帮工人责任。

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