离职后，老板不给发工资，他还要追回社保

老板不给发工资还想追回社保，这是不合法的。工资是你劳动所得，单位必须支付；社保是单位应尽的义务，不能随意追回。你可先和老板协商，明确表达你的诉求。若协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，依法维护自己权益。

转账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

不发工资可以去劳动局投诉举报。

离职后老板不给发工资是违法行为，根据《劳动法》规定，工资应当按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。同时，社保是用人单位应为劳动者依法缴纳的，若老板所谓 “追回社保” 是要求劳动者退还已缴纳部分，于法无据；若存在社保未缴或欠缴情况，劳动者可向社保部门投诉要求补缴。