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承诺书写有喝酒自动离职这几个字并按了手印法律支持吗

四川省-成都市劳动争议 2025-07-27 10:58:24

用户：136*****378

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律师回复（6）

梅露淋律师
月帮助2989人

回复于2025-07-27 10:59:25

这个是有法律效力的，等于说双方对于离职事宜的条件约定

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邓伟律师
月帮助123人

回复于2025-07-27 10:59:58

按照你介绍的情况，这类是没有法律效应的。

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吴亮律师
月帮助7239人

回复于2025-07-27 11:02:13

承诺书“喝酒自动离职”的条款是否受法律支持，得看情况。若喝酒严重违反单位规章制度、影响工作或存在安全隐患，且单位有相应公示制度，该承诺可能有效。但要是喝酒未达严重程度，或单位制度无明确规定，该条款可能不被支持。解决方案是先看单位制度，若有异议可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

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马雪玲律师
月帮助2462人

回复于2025-07-27 11:15:04

法律不保护的，没有法律依据，个人人身自由为调节条件也不能受保护

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时龙律师
月帮助8050人

回复于2025-07-27 11:48:03

“喝酒自动离职” 的承诺书不一定受法律支持。若承诺人具有相应民事行为能力，是真实意思表示且不违反法律法规强制性规定和公序良俗，则具有法律效力；反之，若存在欺诈、胁迫或内容违法等情形，法律将不予认可。

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刘蓉律师
月帮助4320人

回复于2025-07-27 12:44:06

你好！除非严重违反用人单位的规章制度给用人单位造成损失，否则属于违法辞退

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