月帮助6970人
回复于2025-07-26 23:06:46
这种情况老板做法不合理。首先,你可以和老板心平气和沟通,把工作内容和应得报酬说清楚,让老板按实际劳动支付工资。其他,如果沟通没用,你可以收集工作证据,像考勤记录、工作成果等,去当地劳动监察机构投诉。再次,还能申请劳动仲裁。最后,要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
月帮助3032人
回复于2025-07-26 23:41:17
直接向当地劳动监察部门投诉
月帮助23人
回复于2025-07-27 00:09:44
你好,可以通过劳动监察大队进行维权
月帮助2403人
回复于2025-07-27 01:20:37
可以起诉到法院要求对方支付
月帮助4247人
回复于2025-07-27 12:49:38
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助2957人
回复于2025-07-27 17:53:43
当时是怎么谈的,那就直接去劳动局投诉举报索要。
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