月帮助1520人
回复于2025-07-26 12:15:16
谁是责任人?怎么造成受伤的?
月帮助4514人
回复于2025-07-26 12:17:24
工作中不小心造成他人受伤,一般先由用人单位赔偿。根据《民法典》,工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。不过用人单位承担侵权责任后,可向有故意或重大过失的工作人员追偿。解决方案就是先让用人单位积极赔偿伤者,之后再看员工过错程度,决定是否向员工追偿。
月帮助3163人
回复于2025-07-26 12:41:33
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助5407人
回复于2025-07-26 12:46:30
根据《民法典》第一千一百九十一条规定,一般由用人单位承担侵权赔偿责任。但如果员工存在故意或重大过失,用人单位在承担赔偿责任后,可向该员工追偿。
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