月帮助2323人
回复于2025-07-25 22:47:55
你去申报工伤了吗?这是最重要的。
月帮助7359人
回复于2025-07-25 22:51:47
这属于工伤情形。首先要保留好上海和郑州医院的检查诊断材料等证据。厂里病假未批复、检查费不报还让上班不合理。可与厂方沟通,明确告知这是工伤,应按规定处理,要求报销检查费、批准病假等。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,或收集证据申请劳动仲裁,以维护自身权益,要求厂方承担工伤责任。
月帮助7814人
回复于2025-07-26 11:05:29
这种情况属于工伤,你可在事故伤害发生之日起 1 年内自行向上海市松江区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时,可凭医疗证明要求工厂批准病假,停工留薪期间工厂应支付你原工资福利待遇,且需报销符合规定的检查费等工伤医疗费用。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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