月帮助7546人
回复于2025-07-25 21:25:18
这种要求支付5000违约金可能不合法。根据《劳动合同法》,除特定情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若骑手工作未干满20天,招聘中心要求违约金,骑手可先与招聘中心协商,指出其要求无法律依据。协商不成,可收集工作证据,向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
月帮助3312人
回复于2025-07-25 21:34:03
这个违约金过高,不合理
月帮助7564人
回复于2025-07-25 22:05:41
根据《劳动合同法》,除非存在劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的情形,否则用人单位不得要求劳动者支付违约金。若骑手不存在上述情况,招聘中心要求支付 5000 违约金于法无据,骑手可拒绝支付。
月帮助2235人
回复于2025-07-25 22:14:37
法律不保护的,没有违约金。
月帮助4156人
回复于2025-07-27 12:57:11
你好!按照法律规定的时间辞职即可
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