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工作受伤骨折，要求理赔误工费，营养费，护理费

河北省-唐山市劳动争议 2025-07-25 10:15:14

用户：151*****912

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律师回复（6）

张颖律师
月帮助1845人

回复于2025-07-25 10:16:15

你好，工伤认定下来了吗？

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吴亮律师
月帮助6959人

回复于2025-07-25 10:17:44

工作受伤骨折要求理赔误工费、营养费、护理费是合理的。首先要去申请工伤认定，拿到工伤认定决定书。之后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。依据鉴定结果和相关证据，和单位协商赔偿。若协商不成，可去劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付相应的误工费、营养费、护理费等费用。记得收集好医院诊断证明、病历、费用清单等证据。

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周一律师
月帮助809人

回复于2025-07-25 10:21:45

先申请工伤认定，再根据结理处理

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易晴律师
月帮助7人

回复于2025-07-25 10:28:16

你好，具体什么情况？有没有做鉴定？

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刘蓉律师
月帮助4298人

回复于2025-07-25 10:34:47

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助8160人

回复于2025-07-25 12:29:12

工作受伤骨折，可根据《民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定理赔误工费、营养费、护理费。误工费按误工时间和收入状况确定，护理费根据护理人员收入或当地护工劳务报酬标准计算，营养费依据医疗机构意见并参照当地生活水平确定。若认定为工伤，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位支付误工费，生活不能自理的护理费可从工伤保险基金支付。

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工作受伤骨折，要求理赔误工费，营养费，护理费

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