月帮助7359人
回复于2025-07-24 18:24:48
这种情况,首先可与老板再协商,说明父亲受伤严重,已花6万医药费,5万赔偿不合理,争取提高赔偿金额。若协商不成,可收集在老板处干活受伤的证据,像劳动合同、工友证言、就医记录等,去法院起诉。法院会根据双方责任划分确定赔偿数额,若老板有过错,应承担相应赔偿责任,可能不止5万。
月帮助642人
回复于2025-07-24 18:27:48
这种情况下属于雇员雇主责任,需要鉴定一下伤残
月帮助644人
回复于2025-07-24 18:28:10
您好,起诉对方,要求赔偿。
月帮助3067人
回复于2025-07-24 18:43:42
跟对方协商不了,那就去做鉴定,根据鉴定来计算索赔
月帮助3200人
回复于2025-07-24 18:47:06
赔偿事宜协商不成的可以去法院诉讼
月帮助7814人
回复于2025-07-24 21:06:42
首先需明确是雇佣关系还是承揽关系以确定责任主体。若协商赔偿无果,可收集医疗记录、事故现场照片等证据,向法院提起诉讼,要求责任方按法律规定和实际损失支付合理赔偿。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券